Visit our new website https://pramodpuri.com/ Telegram Group "शासकिय कर्मचारी सेवार्थ" Link https://t.me/+R0EfE3yRJLcyODdl & Mobile No 9890866999 सद्या BLOG update करणे चालु असल्यामुळे काही टॅब बंद झाले आहे माहीती पाहीजे असल्यास Google Drive Link वरून Download करावे

July 18, 2026

LPC Joining अंतिम वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यास रूजू कसे करावे.

 LPC Joining अंतिम वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यास रूजू कसे करावे.



at No comments:

how to prepare a medical bill

 how to prepare a medical bill

"वैद्यकीय देयक (Medical Bill) कसे तयार करावे, याबाबत या व्हिडिओमध्ये Excel Sheet देण्यात आली आहे. त्यानंतर, जिल्हा शल्यचिकित्सकांना (Civil Surgeon) पत्र कसे लिहावे, आणि वैद्यकीय प्रतिपूर्ती (Medical Reimbursement) मिळण्यासाठी 'महाकर्मी' पोर्टलवर ऑनलाइन अर्ज कसा करावा, याची सविस्तर माहिती दिली आहे.

तसेच, महाकर्मी पोर्टलवर तांत्रिक पत्र (Technical Letter) कसे पाहावे, आणि त्यानंतर कार्यालयीन टिप्पणी (Office Note) व कार्यालयीन आदेश (Office Order) कसे काढावे, याबाबतची संपूर्ण माहिती या व्हिडिओमध्ये समाविष्ट आहे. पुढील भागात ऑनलाइन बिल कसे तयार करावे, याबाबत माहिती दिली जाईल."

"This video provides an Excel Sheet on how to prepare a medical bill. Following that, it explains how to write a letter to the Civil Surgeon and how to apply online on the 'Mahakarmi' portal to receive medical reimbursement.

Additionally, the video contains complete information on how to view technical letters on the Mahakarmi portal, and subsequently, how to draft office notes and issue office orders. Information on how to generate the online bill will be provided in the next part."

वैद्यकिय देयक नमुना 2026

Microsoft Word logo, AI generated

कार्यालयीन आदेश टिप्पणी CS पत्र पुरी

 


https://pramodpuri.com/mahakarmi-portal/

at No comments:

Last Pay Certificate

 Last Pay Certificate

अंतिम वेतन प्रमाणपत्र

अंतिम वेतन प्रमाणपत्र तयार करून कर्मचाऱ्यास कार्यमुक्त करणे

जर एखादया कर्मचाऱ्याची बदली दुसरे कार्यालयात झाले असल्यास त्यांना सेवार्थ मधुन कार्यमुक्त करतांना काय काय करावे लागते या बाबतची माहीती.

विषय: अंतिम वेतन प्रमाणपत्र (LPC) नमुन्यात सुधारणा करण्याबाबत

📌 महत्त्वाचे ठळक मुद्दे (Key Highlights):

  • अंमलबजावणी दिनांक: अंतिम वेतन प्रमाणपत्राचा (Last Pay Certificate - LPC) सुधारित नमुना १ ऑगस्ट, २०२५ पासून संपूर्ण राज्यात लागू करण्यात येत आहे.

  • प्रकल्पाचा उद्देश: सामान्य प्रशासन विभागाच्या "नियुक्ती ते सेवानिवृत्ती ऑनलाईन सेवा प्रणाली" या प्रकल्पांतर्गत कर्मचाऱ्यांच्या सेवाविषयक बाबींचे स्वयंचलन (Automation) करणे हा या सुधारणेचा मुख्य उद्देश आहे.

  • सुधारित नमुन्यातील नवीन समाविष्ट बाबी: पूर्वीच्या नमुन्यात नसलेल्या खालील महत्त्वाच्या बाबींचा आता सुधारित प्रमाणपत्रामध्ये समावेश करण्यात आला आहे:

    • संबंधित अधिकारी/कर्मचाऱ्याला दिलेली वेतनवाढ आणि देय असलेली पुढील वेतनवाढ.

    • ना विभागीय चौकशी (No DE) व ना मागणी प्रमाणपत्राशी (No Dues) संबंधित आवश्यक माहिती.

    • शासकीय वसुली असल्यास तिचा सविस्तर तक्ता.

    • शासकीय कामासाठी घेतलेली परंतु अद्याप समायोजित (Adjust) न केलेली अग्रिम (Advance) रक्कम.

    • प्रदानाच्या तपशिलामध्ये (Payment Details) कर्मचाऱ्याची अधिकची सविस्तर माहिती.

  • 'सेवार्थ' (Sevaarth) प्रणालीत बदल: हा सुधारित नमुना 'सेवार्थ' प्रणालीद्वारे ऑनलाईन जनरेट (Generate) केला जाईल. वापरकर्त्यांच्या सोयीसाठी संचालक, लेखा व कोषागारे यांच्यामार्फत सेवार्थ प्रणालीवर मार्गदर्शक पुस्तिका (User Manual) उपलब्ध करून दिली जाईल.

  • अधिकारी व कर्मचाऱ्यांची संयुक्त जबाबदारी: अचूक अंतिम वेतन प्रमाणपत्र प्रणालीद्वारे तयार होण्यासाठी कार्यालयाच्या लेखा शाखेसोबतच आस्थापना/प्रशासन शाखा देखील जबाबदार असेल. रजा, जडसंग्रह वस्तू (Dead Stock) आणि विभागीय चौकशीची अचूक माहिती वेळेत नोंदवणे प्रशासन अधिकाऱ्यांना बंधनकारक राहील

  • GR


at No comments:

July 10, 2026

Mahakarmi Portal

 Mahakarmi Portal



वैद्यकिय प्रतिपुर्ती मिळणे करीता महाकर्मी या पोर्टलवर ऑनलाइन पद्धतीने अर्ज कसा करावा.

 

आवश्यक असलेले दस्ताऐवज सदरची पत्रे स्कॅन करावी ती 1 MB पेक्षा कमी असावी.

1 कार्यालयाचे जिल्हाशल्य चिकीत्सक यांना लिहीलेले पत्र

2 नमुना क FORM C

3 परिगणना तक्ता

4 महानगर पालिका यांचे नोंदणी क्रमांकाचे पत्र

5 डिस्चार्ज कार्ड

6 इमर्जन्सी पत्र

7 इतर पत्र ( औषधाची यादी / कुटूंबाचा तपशिल इतर)

मराठीमध्ये खालील माहीती लिहून ठेवावी ती कॉपी करून ॲप मध्ये पेस्ट करावी.

1 कार्यलय प्रमुखाचे पदनाम

  1. कार्यालयाचे नाव
  2. दवाखान्याचे नाव
  3. रूग्णाचे नाव
at No comments:

July 5, 2026

८ वा वेतन आयोग: महाराष्ट्र राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोन

 ८ वा वेतन आयोग: महाराष्ट्र राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोन

महाराष्ट्राचा ८ वा वेतन आयोग कसा राहील. (8th Pay Commission at Maharashtra)

८ वा वेतन आयोग बाबत माहीती संकलीत केली असुन त्या नुसार अदांजे कसा राहील याची माहीती सादर करण्याचा प्रयत्न आहे हे माझे वैयक्तीक अभ्यासावरूनचे मत आहे. आपणास फक्त माहीती करून घ्यायची आहे, हा फक्त अंदाजच आहे. प्रत्यक्षात सन 2029 लाच समजेल तो पर्यंत आपल्या बुद्धीस तर्क वितर्क करण्यास चालना मिळावी व 2029 पर्यंतचा वेळ असाच निघुन जावा या करीता एक प्रयत्न.

८ व्या वेतन आयोगाबाबत (8th Pay Commission) सध्याची महत्त्वाची माहिती खालीलप्रमाणे आहे:

८ व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी १ जानेवारी २०२६ पासून अपेक्षित आहे. केंद्र सरकारने या संदर्भात १७ जानेवारी २०२५ रोजी अधिकृत अधिसूचना काढली होती आणि सध्या या आयोगाचे काम प्रगतीपथावर आहे. व केंद्र सरकारने वेतन आयोग लावल्यानंतर महाराष्ट्रात अंदाजे मे 2029 ला ८ व वेतन आयोग लागु होऊ शकते.

पाचवा वेतन आयोग वरून ६ वे वेतन आयोग लागताना 1.86 नुसार व ६ वे वेतन आयोगावरून ७ वे वेतन आयोग लागतांना 2.57 हा फिटमेंट फॅक्टर लागला होता तर  ७ वे वेतन आयोगावरून ८ वे वेतन आयोगात कीती फिटमेंट फॅक्टर होईल ते पाहू या.

  • ८ व्या वेतन आयोगासाठी तर्क आणि अंदाज
  • आता ७ व्या वेतन आयोगाकडून ८ व्या वेतन आयोगाकडे जाताना, नेमकी किती वाढ होईल, याबद्दल अनेक तर्क लावले जात आहेत. महागाईचा दर, राहणीमानाचा खर्च आणि आर्थिक परिस्थिती यांचा विचार करता, यावर विविध मतप्रवाह असू शकतात.

विश्लेषणाचे मुद्दे:

  • आर्थिक निकष: वाढीव फिटमेंट फॅक्टर निश्चित करताना सरकार महागाई निर्देशांक (CPI) आणि महागाई भत्ता (DA) यांचा आधार घेते.
  • तुलनात्मक अभ्यास: ५ व्या ते ६ व्या (१.८६) आणि ६ व्या ते ७ व्या (२.५७) मधील फिटमेंट फॅक्टर पाहता, ८ व्या वेतन आयोगात ही वाढ कोणत्या पटीत असेल, हे पाहणे औत्सुक्याचे ठरेल.
  • संभाव्य स्वरूप: जरी सध्या निश्चित आकडा सांगणे कठीण असले, तरी कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षा आणि आर्थिक महागाई यांचा समतोल राखण्यासाठी सरकार एक योग्य फिटमेंट फॅक्टर निश्चित करेल, अशी अपेक्षा आहे.
  • आपण उदाहरण दाखल एका पदाचाच विचार करू व त्यानुसार ५% + - बदल राहू शकते.

 

  • ५ वे वेतन आयोगात कनिष्ठ लिपीक यांचे बेसीक हे 3050/- होते तर त्यांना ६ वे वेतन आयोगामध्ये रूपये 7730/- (5830+1900) वर निर्धारित केले आहे. या मध्ये 7730-3050=4680/-ची वाढ झाली आहे ती 1.53 ची वाढ झाली होती. तेव्हा पगाराची तपासणी केली असता 3050/- व त्यावरील 125 % महागाई भत्ता 3813/-असे मिळून             6063/- एवढी रक्क्म होत आहे. म्हणजेच 7730-6063=1667/- टक्कवारी मध्ये 27.49%

         Junior Clark यांचे ५ वे वेतन आयोगात 3050-75-3950-80-4590 या मध्ये बेसिक पे 4740/- होता महागाई भत्ता हा 1493/- व डिपी 2370/- असे एकुण 8603/- एवढे होत असुन 4740/- X 1.86 ने गुणुन 8816/- होत असुन पुर्णांकात 8820/- हे होत असुन त्यामध्ये ग्रेड वेतन रूपये 1900/- असे एकुण 10720/- ईतके होते. म्हणजेच 10720/- - 8603/- =2117/- ही 25% नी वाढ झाली आहे.  तसेच तसेच खालील‍ उदाहरणावरुन वाढ पाहू या

Sr No

 

Month

 

Admissible pay and allowancesDrawn pay and allowancediffarance
PayGRADE PAYD.ATotal AmountPayDearness payD.ATotal AmountPayD.ATotal AmountNet Amount% diff 
123456789101112131415 
  PB-1  5200-20200   Grade Pay  24003050-75-3950-80-4590
1Jan-068820190001072047402370149386033610-14932117211725% 
2Dec-0898401900258314323482024103904111344510-13213189318928.64% 

       

  • तर ७ वे वेतन आयोगानुसार कनिष्ठ लिपीक यांचे बेसीक हे 7730/- होते तर त्यांना 7 वे वेतन आयोगामध्ये रूपये 19900 वर निर्धारित केले आहे. या मध्ये 19900-17392=2508/-ची वाढ झाली आहे ती बेसीकचे 2.57 ची वाढ झाली होती. तेव्हा पगाराची तपासणी केली असता 7730/- व त्यावरील 125 % महागाई भत्ता 9663/- असे मिळून  17392/-  एवढी रक्क्म होत आहे. व ७ वे वेतन आयोगानुसार 19900/- व त्यावरील 0% महागाई भत्ता असे मिळून 19900/- एवढी रक्कम होत आहे. 2508/- एवढीच वाढ झाली आहे. ती टक्केवारी नुसार 14.42% एवढीच वाढ झाली आहे.
  • वरिष्ठ लिपीक यांची ७ वे वेतन आयोगात वेतननिश्चिती होतांना त्यांना खालील प्रमाणे वाढ झाली मात्र ७ वे वेतन आयोगात 2.57 ने जरी गुणाकार केला तरी तरी ते मुळ वेतन व ग्रेड वेतन याचेवर झाला असुन तेव्हा महागाई भत्ता हा 125% तर ७ वे वेतन आयोगात महागाई भत्ता हा 125% होता. त्यामुळे फिटमेंट फॅक्टर जरी 2.57 असेल तरी मात्र वाढ ही १३ ते १५ टक्केच वाढते हे खालील नुसार दिसेल.
  • ६ वे वेतन आयोगामधील बेसीक हे 10670/- ग्रेड वेतन 2400/- एकुण 13070/-X 2.57= 33584/- ही रक्कम S-8 - 25500 – 81100 या मध्ये रूपये 34300/- वर ७ व वेतन आयोगाचे नविन बेसिक झाले व त्यावरील 0/- टक्के महागाई भत्ता असे एकुण 34300 होत आहे व ६ वे नुसार बेसीक हे 13070/- व त्यावरील महागाई भत्ता +16338/- असे एकुण =29408/- होत असुन 34300/- -29408/- = 4892/- एवढीच वाढ ही वाढ 13% झाली आहे.
  • बाकी घरभाडे भत्ता हा लागु केला नव्हता तो 2019 ला सुरू केला व जे ६ वे प्रमाणे भत्ते मिळत होते तेच ७ वे वेतन आयोगात दिले त्यामुळे तो फरक येणार नाही. हे खालील उदाहरणावरून दिसुन येते ही रक्कम काल्पनिक नसुन दिलेली-घेतलेली आहे.

Sr No

 

Month

 

Admissible pay and allowancesDrawn pay and allowanceDiffaranceNet Amount% diff
PayD.AH.R.ATotal AmountPayGRADE PAYD.AH.R.ATotal AmountPayD.AH.R.ATotal Amount
1234567891011121314151617
  S-8 - 25500 - 81100PB-1  5200-20200   Grade Pay  2400  
1Jan-163430002614369141067024001633826143202221230-1633804892489213.25%
2Dec-183750033752860437351190024002030628603746623200-16931626912538626914.33%
   S-23 - 67700 - 208700 PB-3  15600-39100   Grade Pay  6600    
1Jan-168840006872952722776066004295068728418254040-4295011090221801109011.64%
2Dec-1896600869475121128063096066005333575129840759040-4464114399287981439912.76%

२.५७ हा गुणाकार केवळ पगार वाढीसाठी नाही, तर तो महागाई भत्ता विलीन करून मूळ वेतन वाढवण्याचा एक फॉर्म्युला आहे."

१. 'फिटमेंट फॅक्टर' चा खरा अर्थ (Composition of 2.57)

अनेक कर्मचाऱ्यांना वाटते की २.५७ ही थेट पगार वाढ आहे. प्रत्यक्षात, सरकारने २.५७ चा आकडा काढताना खालील घटक एकत्र केले होते:

  • ६ व्या आयोगातील मूळ वेतन + ग्रेड पे (१००%)
  • त्यावेळचा महागाई भत्ता (सुमारे १२५%)
  • सुधारणा/वाढ (साधारण ३२% च्या आसपास)

जेव्हा हे सर्व घटक एकत्र केले जातात, तेव्हा तो २.५७ चा 'मल्टिप्लायर' मिळतो. त्यामुळे, तक्त्यात दाखवल्याप्रमाणे, जेव्हा आपण ६ व्या आयोगातील १२५% महागाई भत्त्याची (जो 'Total' मध्ये मोजला जायचा)  त्यावर ७ व्या आयोगातील ०% महागाई भत्त्याशी करतो, तेव्हा 'निव्वळ वाढ' (Net Hike) ही १३ ते १५ टक्क्यांच्या दरम्यानच येणे हे गणितीदृष्ट्या अनिवार्य आहे.

तुम्ही ज्या प्रकारे 'Admissible Pay' आणि 'Drawn Pay' ची तुलना केली आहे, ती पगार तपासणीसाठी (Pay Verification) सर्वात योग्य पद्धत आहे.

  • १३.२५% ते १४.३३% (वरिष्ठ लिपीक) आणि ११.६४% ते १२.७६% (उच्च वेतन श्रेणी) या आकड्यांमधून एक गोष्ट स्पष्ट होते: ७ व्या वेतन आयोगाचा मूळ उद्देश 'पगार वाढवणे' हा नसून 'वेतन रचना सुटसुटीत करणे' (Restructuring) हा होता.
  • महागाई भत्ता १२५% वरून ०% वर आल्यामुळे, मूळ वेतनात मोठी वाढ होऊनही 'हातात येणारा पगार' (Take Home) यावर सुरुवातीला फारसा मोठा परिणाम झाला नाही.

३. हा परिणाम का जाणवतो?

याचे मुख्य कारण म्हणजे, ६ व्या वेतन आयोगात महागाई भत्ता (DA) हा मूळ वेतनापेक्षा जास्त (१२५%) होता. ७ व्या आयोगाच्या सुरुवातीला महागाई भत्ता शून्यावर आल्यामुळे, जुन्या 'Total' ची बरोबरी करायलाच नवीन 'Basic' ला खूप मोठा प्रवास करावा लागला.

टेबल आणि विश्लेषण हे केवळ एका कनिष्ठ किंवा वरिष्ठ लिपीकाचे नसून, हे वेतन निश्चितीतील (Pay Fixation) विसंगतींचे एक उत्तम दस्तऐवजीकरण (Documentation) आहे. अशा प्रकारचे विश्लेषण मुळे  वाढ समजून घेणे सोपे होईल.

तर आता महत्वाचा मुद्दा हा आहे की, ८ वा वेतन आयोगा कसा असेल?

प्रथम कमीत कमी वेतन किती राहील हे पाहूया

महाराष्ट्र शासनात ७ वे वेतन आयोगानुसार  कमीत कमी वेतन हे 15000/- होते. दिनांक 01/01/2026 रोजीचा महागाई भत्ता हा 62% आहे असे धरुन खालील प्रमाणे सुत्र होईल

मुळ वेतन रू 15000/-  महागाई भत्ता रू 9300/- एकुण 24300/- यावर घरभाडे भत्ता 1800/- प्रवास भत्ता 1250/- असे मिळून एकुण 27450/- एवढी रक्कम होत आहे.

27450/- यावर 16.50% वाढ धरली तर ती रूपये अंदाजे 32000/- एवढे कमीत कमी वेतन असुन शकते. याचाच अर्ध 32000/- - 15000 = 17000/- एवढी वाढ होत असुन ती  फिटमेंट फॅक्टर मध्ये 2.13 एवढी होते.

आता आपणाकडे फिटमेंट फॅक्टर  2.13 हा मिळालेला आहे त्यावरून ८ वे वेतन आयोगातील वेतनात वाढ पाहू या?

 

Sr No

 

Month

 

Admissible pay and allowances

 

Drawn pay and allowance

 

Diffarance% diff
PayD.AH.R.ATotal AmountPayD.AH.R.ATotal AmountPayD.AH.R.ATotal Amount
1234567910111213141516
1Jan-2632000018003380015000930018002610017000930007700

 

22.78%

2Dec-261074000108001174805040031248100809172857000-3124802575228.00%

[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=bFwq7B55ztE[/embedyt]

या वरून असे दिसते की, ८ व्या वेतन आयोगात अंदाजे २५% सरसकट वाढ होऊ शकते. या मध्ये ५% कती किंवा जास्त होऊ शकते या पेक्षा जास्त नाही होणार.

या मध्ये वित्तीय संबंधीत स्लाईट मध्ये फोटो टाकावा

या मध्ये संकलन व कल्पना प्रमोद महादेव पुरी, शासकीय कर्मचारी सेवार्थ

Website :- https://pramodpuri.com

Blog :- https://pwamt.blogspot.com

Youtube Chanel :- https://www.youtube.com/c/PramodPuri/videos

Instagram :- https://www.instagram.com/shaskiya_karmachari_sevaarth/

Telegram :- https://t.me/+R0EfE3yRJLcyODdl

८ वा वेतन आयोग - प्रमोद पुरी विश्लेषण

८ व्या वेतन आयोगाबाबत

at No comments:

नवीन सेवार्थ प्रणालीची माहीती अद्यावत करणे

 नवीन सेवार्थ प्रणालीची माहीती अद्यावत करणे

नवीन सेवार्थ प्रणालीची प्रभावी अंमलबजावणी करण्याच्या अनुषंगाने Excel Sheet तयार केली असुन त्यामध्ये कार्यरत सर्व अधिकारी कर्मचारी यांचा तपशिल त्यांनाच भरण्यास देवुन त्यांचे कडुन माहीती अद्यावत घ्यावी व प्राप्त झालेली माहीती नविन सेवार्थ मध्ये अचुक टाकावी.

या Excel Sheet ची आपण गुगल शिट मध्ये कॉपी करून ती सर्व कार्यरत कर्मचारी यांना द्यावी व त्यांचे कडुन ती माहीती त्यांनी भरल्यानंतर आपणाकडे एकत्रित माहीती येईल.

New Sevaarth Personal Data Filling WEB


at No comments:

May 10, 2026

Revised National Pension Scheme is beneficial for me or not?

 

Revised National Pension Scheme is beneficial for me or not?

आठवा वेतन आयोगात महागाई भत्ता चुकीने ५८ पासुन सुरू केला असुन तो ० पासुन धरावा. Excel  मध्ये दुरूस्ती केली आहे.

Excel Sheet for NPS RNPS Calculation

OPS-NPS-RNPS-UPS-comparison-table

[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=wf20MHPijuU[/embedyt]



OPS निवृत्तीवेतन 1982,  NPS राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली,  RNPS सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजना  यांचा तुलनात्मक तक्ता

अ.क्र.लाभOPS निवृत्तीवेतन 1982लाभाची रक्कमNPS राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणालीलाभाची रक्कमRNPS सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजनालाभाची रक्कम
महाराष्ट्र शासनाने ६ मे २०२६ रोजी निर्गमित केलेल्या या परिपत्रकातील सविस्तर तपशील खालीलप्रमाणे मुद्दे निहाय पाहू या:
१ही योजना राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली (NPS) लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी राज्य शासनाची एक सुधारित योजना आहे.
२या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी पात्र आणि इच्छुक कर्मचाऱ्यांनी ३१ डिसेंबर २०२६ पर्यंत आपला विकल्प (Option) कार्यालय प्रमुखांकडे सादर करणे आवश्यक आहे.
३जे कर्मचारी हा विकल्प स्वीकारतील, त्यांनाच सेवानिवृत्तीनंतर ही योजना लागू होईल.
४पूर्ण निवृत्तिवेतन (२० वर्षे किंवा अधिक सेवा): ज्या कर्मचाऱ्यांची सेवा २० वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त झाली आहे, त्यांना त्यांच्या शेवटच्या मूळ वेतनाच्या ५०% निवृत्तिवेतन आणि त्यावरील महागाई वाढ मिळेल.
 निवृत्तीवेतनमिळते142444 46626मिळते142444
५प्रमाणशीर निवृत्तिवेतन (१० ते २० वर्षे सेवा): ज्यांची सेवा १० वर्षांपेक्षा जास्त पण २० वर्षांपेक्षा कमी आहे, त्यांना त्यांच्या सेवेच्या प्रमाणात (Pro-rata) निवृत्तिवेतन दिले जाईल. समजा १३ वर्ष सेवा झाल्यास २० ला ५०टक्के तर १३ ला किती टक्के
 निवृत्तीवेतनमिळते14244400मिळते(कमीत कमी ७५०० व त्यावरील महागाई भत्ता अंदाजे  आजचे 11850/-)
६कुटुंब निवृत्तिवेतन: कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तिवेतनाच्या ६०% रक्कम कुटुंब निवृत्तिवेतन म्हणून आणि त्यावरील महागाई वाढ वारसांना मिळेल.
 कुटूंब निवृत्तीवेतनकर्मचारी सेवेत असतांना मयत झाल्यास पुढील १० वर्ष किंवा वयाची ६५ पर्यंत कुटूंब निवृत्तीवेतन पुर्ण भेटते (100%)142444मिळते142444मिळते ६० %85466
सेवानिवृत्ती नंतर ७ वर्ष किंवा वयाची ६५ जे आधी तो पर्यंत त्यानंतर 60%85466 मयत झाल्यास पुढील १० वर्ष किंवा वयाची ६५ नंतर 60%85466मयत झाल्या पासुन 60%85466
७आर्थिक अटी आणि परतावा (Financial Conditions)
 ६०% निधीचा भरणा: सेवानिवृत्तीच्या वेळी PFRDA कडून मिळणारी ६०% परताव्याची रक्कम कर्मचाऱ्याने शासनाकडे जमा करणे अनिवार्य आहे.
 परताव्याची रक्कम निरंकशासन १४% व व्याजपरत करावी लागेल जसे                                            1,39,87,707
 • ४०% वार्षिकी (Annuity) समायोजन: शिल्लक ४०% निधीतून मिळणाऱ्या वार्षिकीचा (Annuity) तपशील सादर करावा लागेल. शासनाकडून दिले जाणारे निवृत्तिवेतन निश्चित करताना या वार्षिकीची रक्कम त्यातून वजा केली जाईल.
 परताव्याची रक्कम निरंकशासन १४% व व्याज9325138/-  जे कर्मचारी आधी सेवानिवृत्त झाले व त्यांना NPS योजनेत पेन्शन म्हणुन जी रक्कम मिळाली ती सर्व परत करावी लागेल. म्हणजेच NPS 100%  रक्कम व मिळालेली पेन्शनची सर्व रक्कम. परंतु जे आज नंतर सेवानिवृत्त होईल त्यांना लागु नाही.
८पूर्वी काढलेली रक्कम: जर कर्मचाऱ्याने पूर्वी NPS मधून काही रक्कम काढली असेल, तर ती १०% व्याजासह शासनाकडे जमा करावी लागेल. अन्यथा, निवृत्तिवेतन त्या प्रमाणात कमी केले जाईल.
 परताव्याची रक्कम निरंक सेवा कालावधीत जर NPS मधुन ना परतावा काढला असल्यास ती रक्कम व त्यावरील व्याज १० टक्केनुसार शासन जमा करावे लागेल नाहीतर तेवढी रक्कम कमी होईल
९इतर महत्त्वाचे मुद्दे      
 राजीनामा: राजीनामा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांना ही सुधारित योजना लागू होणार नाही; त्यांना फक्त NPS चे लाभ मिळतील.
 निवृत्ती उपदान (Gratuity): या योजनेचा विकल्प स्वीकारलेल्या कर्मचाऱ्यांना प्रचलित नियमांनुसार सेवानिवृत्ती उपदान लागू राहील.
 सेवानिवृत्ती-मृत्यु उपदानमिळते
 OPS निवृत्तीवेतन 1982,  NPS राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली,  RNPS सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजना मध्ये साम्य असलेले मुद्दे
 रजा रोखीकरणमिळते
 रुग्णता निवृत्तीवेतनलागुनमुद केले नाही परंतु २०वर्षाचे आत सेवा असल्यास त्या प्रमाणात मिळण्याची शक्यता नाकारता येत नाही.
 गट विमा मिळते का?होय होय होय 
 विकलांग/विधवा/अविवाहीत/अज्ञान अपत्य यांना कुटूंब निवृत्ती वेतन मिळते का?होय होय होय 
 सेवेत असतांना मृत्यु झाल्यास त्यांचे वारसांना अनुकंपाचा लाभ मिळतो का?होय होय होय 
 संकलन :- प्रमोद महादेव पुरी, शासकिय कर्मचारी सेवार्थ Website :- https://pramodpuri.com  , Blog :- https://pwamt.blogspot.com ,Youtube Chanel :- https://www.youtube.com/c/PramodPuri/videos   Instagram :- https://www.instagram.com/shaskiya_karmachari_sevaarth/  , Telegram :- https://t.me/+R0EfE3yRJLcyODdl

As Per 7 pay pay details

Revised National Pension Scheme is beneficial for me or not?

Sr. NoYearBasicDA%DAGross0.10.14Total10%                   (12 महीने)24%            (12 महीने)एकुण रक्कम 4% व्याजव्याजासह रक्कमsbi NAVUNITSCumulative UNITSNAV Base Amount 
104%1.04 
As Per NPS Transation Statement for Tire I Account Value of Your Holdings (Investments) as On Jan 31,2026  7,91,709  2,85,015    5,06,694  
12026231005813398364983650511087603288155680148968293587393270240.0022420.7322420.73896829 
2202723800681618439984399855989596479766717611515241914108976841.602768.0825188.801047854 
32028245007819110436104361610510466523327326012559248614126397443.262902.9228091.721215360 
42029252008822176473764738663311371568567959613645256017145644344.993032.6331124.361400427 
52030260009825480514805148720712355617768648414826064188166889146.793168.3334292.691604704 
620312680010828944557445574780413378668889364816053673177190260448.673298.7237591.411829428 
7203227600118325686016860178424144417220410108817329283036215893250.613423.8841015.292075897 
8203328400128363526475264759065155407770010878018648093816243922852.643542.7444558.032345413 
92034293001384043469734697397631673683676117156200832105602274566254.743668.6548226.682640061 
1020353020014844696748967490104851797589880125820215700118454307981656.933788.7052015.382961364 
1120363110015849138802388024112331925796288134796231084132436344333659.213902.8055918.183310902 
12203732000168537608576085761200620582102912144072246984147613383793361.584010.9059929.083690323 
13203833000178587409174091741284422018110088154128264216164086426623564.044125.7164054.794102152 
14203934000188639209792097921370923501117504164508282012181930473017766.604234.2368289.024548250 
1520403500019869300104300104301460225032125160175224300384201222523178369.274336.6172625.635030564 
1620413610020875088111188111191556626685133428186792320220222080577408372.044445.1777070.805552006 
1720423720021881096118296118301656128391141960198732340692244591635936674.924547.4681618.256114778 
1820433830022887324125624125621758730149150744211044361788268846699000077.924643.3186261.566721157 
1920443940023893772133172133171864431961159804223728383532294941766847381.034733.0590994.627373536 
20204540600248100688141288141291978033909169548237360406908323015839839684.274828.3995823.018075385 
21204641800258107844149644149642095035914179568251400430968353175918253987.644917.20100740.218829369 
222047431002681155081586081586122205380661903322664604567923855731002490491.155011.39105751.619639335 
232048444002781234321678321678323496402792013962819524833484203301092858294.805098.78110850.3910508257 
242049457002881316161773161773224824425562127842978885106724575701189682498.595179.83116030.2211439259 
2520504710029814035818745818746262444499022495231492853988049746812934172102.535265.47121295.6912436709 
2620514850030814938019788019788277034749123745633243656989254016314044227106.635344.40126640.0913504070 
2720525000031815900020900020900292605016025080035112060192058584615231993110.905427.65132067.7414646153 
2820535150032816892022042022042308595290126450437030863481263467216501477115.335504.08137571.8215866811 
2920545300033817914023214023214325005571427856839000066856868680217856847119.955573.81143145.6317170051 
3020555460034819000824460824461342455870629353241094070447274245319303772124.755647.25148792.8818561325 
3120565620035820119625739625740360356177530888043242074130080180320846875129.745713.92154506.7920045078 
3220575790036821307227097227097379366503332516445523278039686509122492362134.935783.91160290.7021627277 
3320585960037822528828488828489398846837334186847860882047693251424245352140.325847.08166137.7823312844 
                   
 G.Total127500037831169304391930439194614867105406155553437885098134404411.1E+07  2,42,45,352      1,66,138  2,33,12,844 
         10%14%24% With Intrest  Total UnitsNav Amount 
                   
       NPS राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली6% RNPS सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजना
 GPF निवृत्तीवेतन 1982 40% वर पेन्शन              93,25,13846626 Sr.NoDeailsAmount
 Sr.NoDeailsAmount 60%  गुंतवणुक केल्यास           1,39,87,70769939 1Last Basic59600
 1Last Basic59600 100% आपली रक्कम           2,33,12,845116565 2Pension Basic29800
 2Pension Basic29800 NPS वर पेन्शन व गुंतवणुकीवरील व्याज116565 3D.A112644
 3D.A112644 निवृत्ती वेतन व NPS मधील तफावत-25879 4Pension/Family Pen142444
 4Pension & Family Penstion142444        Family Pension Calculation after 10 or 7 or 65 years
 Family Pension Calculation after 10 or 7 or 65 years        Family Pension 60%17880
 Family Pension17880        D.A67586
 D.A67586        Total  Family Pension85466
 Total  Family Pension85466             
                   
उदाहरण दाखल आपण असे समजु की, सेवानिवृत्त झाल्यानंतर कर्मचारी हा पुढील अंदाजे १५ /२० वर्ष पेन्शन घेईल असे समजू      
                   
Sr. NoYearBasicDA%DAGross12 Months PaymentCumulative TotalNPS Total AmountNPS Pension Amount        
10        
212980038811562414542417450881745088  2,16,14,383559512        
322980039811860414840417808483525936  2,03,93,047559512        
432980040812158415138418166085342544  1,91,35,951559512        
542980041812456415436418523687194912  1,78,43,095559512        
652980042812754415734418881289083040  1,65,14,479559512        
7629800438130524160324192388811006928  1,51,50,103559512        
8729800448133504163304195964812966576  1,37,49,967559512        
9829800458136484166284199540814961984  1,23,14,071559512        
10929800468139464169264203116816993152  1,08,42,415559512        
111029800478142444172244206692819060080      93,34,999559512        
121129800488145424175224210268821162768      77,91,823559512        
131229800498148404178204213844823301216      62,12,887559512        
141329800508151384181184217420825475424      45,98,191559512        
151429800518154364184164220996827685392      29,47,735559512        
161529800528157344187144224572829931120      12,61,519559512        
171629800538160324190124228148832212608          
181729800548163304193104231724834529856          
191829800558166284196084235300836882864          
2019298005681692641990642388768              3,92,71,632          

As Per 8 pay pay details

Sr. NoYearBasicDA%DAGross0.10.14Total10%                   (12 महीने)24%            (12 महीने)एकुण रक्कम 4% व्याजव्याजासह रक्कमsbi NAVUNITSCumulative UNITSNAV Base Amount 
104%1.04 
As Per NPS Transation Statement for Tire I Account Value of Your Holdings (Investments) as On Jan 31,2026  11,11,709  4,00,215    7,11,494  
120264620000462004620646811088455655789110124476549791129455640.0031119.1331119.131244765 
2202747600104760523605236733012566628328796015079257814150316241.603624.8134743.931445348 
3202849000209800588005880823214112705609878416934466900173940643.263914.2038658.131672506 
420295050030151506565065659191157567878011029218907277139200561744.994202.1142860.241928478 
5203052000402080072800728010192174728736012230420966488611230389246.794480.5447340.782215281 
62031536005026800804008040112561929696480135072231552101418263686248.674757.9752098.762535444 
720325520060331208832088321236521197105984148380254364115649300687550.615025.6957124.442891226 
820335690070398309673096731354223215116076162504278580131418341687352.645292.4562416.893285455 
92034586008046880105480105481476725315126576177204303780148826386947954.745549.2367966.123720653 
102035604009054360114760114761606627542137712192792330504167999436798256.935805.1973771.314199983 
1120366220010062200124400124401741629856149280208992358272189050491530459.216050.8979822.204726255 
1220376410011070510134610134611884532306161532226140387672212119551509561.586295.6186117.815302977 
1320386600012079200145200145202032834848174240243936418176237331617060264.046529.7992647.605933272 
1420396800013088400156400156402189637536187680262752450432264841688587566.606762.9499410.556621035 
1520407000014098000168000168002352040320201600282240483840294789766450469.276985.14106395.687369716 
16204172100150108150180250180252523543260216300302820519120327345851096972.047206.22113601.918183625 
17204274300160118880193180193182704546363231816324540556356362693943001874.927426.08121027.989067326 
182043765001701300502065502065528917495722478603470045948644009951042587777.927634.68128662.6610024883 
192044788001801418402206402206430890529542647683706806354484424531150377881.037841.88136504.5411061326 
202045812001901542802354802354832967565152825763956046781804872781266923684.278047.32144551.8612181959 
212046836002001672002508002508035112601923009604213447223045356621392720287.648241.25152793.1213391541 
222047861002101808102669102669137367640583202924484047686965878361528373491.158433.24161226.3614695899 
232048887002201951402838402838439738681223406084768568174646440481674524694.808623.33169849.6916101199 
242049914002302102203016203016242227723893619445067248686687045571831847198.598811.04178660.7317613915 
2520509410024022584031994031994447927678638392853750492143276959620009499102.538986.76187647.4919239904 
2620519690025024225033915033915474818139640698056977297675283945021825701106.639159.90196807.3920986252 
27205299800260259480359280359285029986227431136603588103472491441723774842110.909330.35206137.7422860426 
282053102800270277560380360380365325091286456432639000109543299481125865085115.339497.85215635.5824870275 
2920541059002802965204024204024256339965814829046760681158972108096228105019119.959662.28225297.8627024058 
30205510910029031639042549042549595691021185105887148281225416117321730503652124.759823.28235121.1529330436 
31205611240030033720044960044960629441079045395207553281294848127194033070440129.749980.65245101.7931798502 
32205711580031035898047478047478664691139475697367976281367364137751235815316134.9310134.23255236.0234437806 
33205811930032038176050106050106701481202546012728417761443048149033538748699140.3210283.81265519.8337258366 
                   
 G.Total254910032047523607301460730146102220317523499161967129779302213989716608802  3,87,48,699      2,65,520  3,72,58,366 
         10%14%24% With Intrest  Total UnitsNav Amount 
                   
       NPS राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन प्रणाली6% RNPS सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजना
 GPF निवृत्तीवेतन 1982 40% वर पेन्शन             1,49,03,34674517 Sr.NoDeailsAmount
 Sr.NoDeailsAmount 60%  गुंतवणुक केल्यास             2,23,55,019111775 1Last Basic119300
 1Last Basic119300 100% आपली रक्कम             3,72,58,365186292 2Pension Basic59650
 2Pension Basic59650 NPS वर पेन्शन व गुंतवणुकीवरील व्याज186292 3D.A190880
 3D.A190880 निवृत्ती वेतन व NPS मधील तफावत-64238 4Pension/Family Pen250530
 4Pension & Family Penstion250530        Family Pension Calculation after 10 or 7 or 65 years
 Family Pension Calculation after 10 or 7 or 65 years        Family Pension 60%35790
 Family Pension35790        D.A114528
 D.A114528        Total  Family Pension150318
 Total  Family Pension150318             
                   
उदाहरण दाखल आपण असे समजु की, सेवानिवृत्त झाल्यानंतर कर्मचारी हा पुढील अंदाजे १५ /२० वर्ष पेन्शन घेईल असे समजू      
                   
Sr. NoYearBasicDA%DAGross12 Months PaymentCumulative TotalNPS Total AmountNPS Pension Amount        
10        
220595965033019684525649530779403077940     3,42,54,942894204        
320605965034020281026246031495206227460     3,19,99,626894204        
420615965035020877526842532211009448560     2,96,72,730894204        
5206259650360214740274390329268012741240     2,72,74,254894204        
6206359650370220705280355336426016105500     2,48,04,198894204        
7206459650380226670286320343584019541340     2,22,62,562894204        
8206559650390232635292285350742023048760     1,96,49,346894204        
9206659650400238600298250357900026627760     1,69,64,550894204        
10206759650410244565304215365058030278340     1,42,08,174894204        
11206859650420250530310180372216034000500     1,13,80,218894204        
12206959650430256495316145379374037794240         84,80,682894204        
13207059650440262460322110386532041659560         55,09,566894204        
14207159650450268425328075393690045596460         24,66,870894204        
15207259650460274390334040400848049604940         -6,47,406894204        
16207359650470280355340005408006053685000       -38,33,262894204        
17207459650480286320345970415164057836640       -70,90,698894204        
18207559650490292285351935422322062059860   -1,04,19,714894204        
19207659650500298250357900429480066354660   -1,38,20,310894204        
202077596505103042153638654366380              7,07,21,040          
                   

राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांना राज्य शासनाची सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन योजना लागू करण्याबाबतची कार्यपध्दती  Date 06/05/2026

राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांना राज्य शासनाच्या सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन योजनेमध्ये सहभागी होण्यासाठी द्यावयाच्या विकल्पास मुदतवाढ देण्याबाबत. Date 30/03/2026

//OPS-NPS-RNPS-UPS comparison table G.R.

OLD VIDEO LINK

https://pramodpuri.com/ops-nps-rnps-ups-comparison-table/

सुधारित राष्ट्रीय निवृत्तीवेतन योजना मला फायदेशिर आहे किंवा नाही हे कसे जाणून घ्यावे.

महाराष्ट्र शासनाने ६ मे २०२६ रोजी निर्गमित केलेल्या या परिपत्रकातील सविस्तर तपशील खालीलप्रमाणे आहे:

१. योजनेची व्याप्ती आणि निवड (विकल्प)

  • ही योजना राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली (NPS) लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी राज्य शासनाची एक सुधारित योजना आहे.
  • या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी पात्र आणि इच्छुक कर्मचाऱ्यांनी ३१ डिसेंबर २०२६ पर्यंत आपला विकल्प (Option) कार्यालय प्रमुखांकडे सादर करणे आवश्यक आहे.
  • जे कर्मचारी हा विकल्प स्वीकारतील, त्यांनाच सेवानिवृत्तीनंतर ही योजना लागू होईल.

२. निवृत्तिवेतनाचे निकष (Pension Rules)

  • पूर्ण निवृत्तिवेतन (२० वर्षे किंवा अधिक सेवा): ज्या कर्मचाऱ्यांची सेवा २० वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त झाली आहे, त्यांना त्यांच्या शेवटच्या मूळ वेतनाच्या ५०% निवृत्तिवेतन आणि त्यावरील महागाई वाढ मिळेल.
  • प्रमाणशीर निवृत्तिवेतन (१० ते २० वर्षे सेवा): ज्यांची सेवा १० वर्षांपेक्षा जास्त पण २० वर्षांपेक्षा कमी आहे, त्यांना त्यांच्या सेवेच्या प्रमाणात (Pro-rata) निवृत्तिवेतन दिले जाईल.
  • किमान निवृत्तिवेतन: १० वर्षांच्या सेवेनंतर सेवानिवृत्त झाल्यास किमान निवृत्तिवेतन ७,५०० रुपये प्रति महिना निश्चित करण्यात आले आहे.
  • कुटुंब निवृत्तिवेतन: कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तिवेतनाच्या ६०% रक्कम कुटुंब निवृत्तिवेतन म्हणून आणि त्यावरील महागाई वाढ वारसांना मिळेल.

३. आर्थिक अटी आणि परतावा (Financial Conditions)

  • ६०% निधीचा भरणा: सेवानिवृत्तीच्या वेळी PFRDA कडून मिळणारी ६०% परताव्याची रक्कम कर्मचाऱ्याने शासनाकडे जमा करणे अनिवार्य आहे.
  • ४०% वार्षिकी (Annuity) समायोजन: शिल्लक ४०% निधीतून मिळणाऱ्या वार्षिकीचा (Annuity) तपशील सादर करावा लागेल. शासनाकडून दिले जाणारे निवृत्तिवेतन निश्चित करताना या वार्षिकीची रक्कम त्यातून वजा केली जाईल.
  • पूर्वी काढलेली रक्कम: जर कर्मचाऱ्याने पूर्वी NPS मधून काही रक्कम काढली असेल, तर ती १०% व्याजासह शासनाकडे जमा करावी लागेल. अन्यथा, निवृत्तिवेतन त्या प्रमाणात कमी केले जाईल.
४. इतर महत्त्वाचे मुद्दे
  • राजीनामा: राजीनामा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांना ही सुधारित योजना लागू होणार नाही; त्यांना फक्त NPS चे लाभ मिळतील.
  • निवृत्ती उपदान (Gratuity): या योजनेचा विकल्प स्वीकारलेल्या कर्मचाऱ्यांना प्रचलित नियमांनुसार सेवानिवृत्ती उपदान लागू राहील.
  • इतर संस्थांना लागू: हा निर्णय जिल्हा परिषद कर्मचारी, मान्यताप्राप्त अनुदानित शैक्षणिक संस्था आणि कृषी विद्यापीठांमधील कर्मचाऱ्यांना देखील लागू आहे.

निवृत्तीवेतन अदा करण्याबाबतची सविस्तर कार्यपद्धती शासन स्वतंत्रपणे निर्गमित करणार आहे.

३. आर्थिक अट:

RNPS चा लाभ घेण्यासाठी निवृत्तीच्या वेळी PFRDA कडून मिळणारा ६०% एकरकमी निधी आणि ४०% ॲन्युइटीतून मिळणारे उत्पन्न शासनाकडे जमा/समायोजित करावे लागेल. म्हणजेच, शासन तुम्हाला निश्चित पेन्शन देईल, पण तुमचा जमा झालेला NPS निधी शासन स्वतःकडे घेईल.

साम्य असलेले इतर लाभ

  • रजा रोखीकरण (Leave Encashment): तिन्ही योजनांमध्ये मिळते.
  • गट विमा (GIS): तिन्ही योजनांमध्ये लागू आहे.
  • अनुकंपा नियुक्ती: सेवेत असताना मृत्यू झाल्यास वारसांना तिन्ही योजनांत लाभ मिळतो.
  • अपत्य/विधवा पेन्शन: विकलांग किंवा अज्ञान अपत्य असल्यास नियमानुसार तिन्ही ठिकाणी तरतूद आहे.

 

राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांना राज्य शासनाची सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन योजना तसेच केंद्र शासनाची एकीकृत निवृत्तिवेतन योजना (UPS) लागू करण्याबाबत20-09-2024

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना / राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत शासनाचे अंशदान व त्यावरील व्याज / लाभ इ. रकमा शासनाचे लेख्यात समायोजित करणेकरिता लेखाशीर्ष निश्चित करण्याबाबत 01/01/2025

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यु झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यु उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ती उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त झालेल्या / होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती उपदान अनुज्ञेय करण्याच्या अनुषंगाने स्पष्टीकरण.27-12-2024

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यु झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यु उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ती उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त झालेल्या / होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती उपदान अनुज्ञेय करण्याच्या अनुषंगाने कार्यपध्दती 30/05/2024

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यु झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यु उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ती उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त झालेल्या / होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती उपदान अनुज्ञेय करण्याच्या अनुषंगाने कार्यपध्दती 20/11/2023

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यु झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यु उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ती उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त झालेल्या / होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती उपदान अनुज्ञेय करण्याच्या अनुषंगाने कार्यपध्दती. 24/08/2023

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना / राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत शासनाचे अंशदान व त्यावरील व्याज / लाभ इ. रकमा शासनाचे लेख्यात समायोजित करणेकरिता लेखाशीर्ष निश्चित करण्याबाबत.

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यु झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यु उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ती उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त झालेल्या / होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती उपदान अनुज्ञेय करण्याच्या अनुषंगाने स्पष्टीकरण.

राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली लागू असलेल्या कर्मचाऱ्यांना राज्य शासनाची सुधारीत राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन योजना तसेच केंद्र शासनाची एकीकृत निवृत्तिवेतन योजना (UPS) लागू करण्याबाबत

परिभाषित अंशदान निवृत्तिवेतन योजना/राष्ट्रीय निवृत्तिवेतन प्रणाली अंतर्गत कर्मचाऱ्याचा सेवा कालावधीत मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबियांना कुटुंब निवृत्तिवेतन आणि मृत्यू उपदान व रुग्णता सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्याला रुग्णता निवृत्तिवेतन आणि सेवानिवृत्ति उपदान तसेच शासन सेवेतून निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवा उपदान मंजूर करणेबाबत.31-03-2023

/

at No comments:

April 9, 2026

सेवार्थ प्रणालीतील अधिकारी कर्मचारी यांचे ई-केवायसी पूर्ण करणे बाबत

 सेवार्थ प्रणालीतील अधिकारी कर्मचारी यांचे ई-केवायसी पूर्ण करणे बाबत

Ekyc details

ई केवायसी प्रमाणपत्र




at No comments:

April 4, 2026

सेवार्थ प्रणालीतील अधिकारी कर्मचारी यांचे ई-केवायसी पूर्ण करणे बाबत

 सेवार्थ प्रणालीतील अधिकारी कर्मचारी यांचे ई-केवायसी पूर्ण करणे बाबत

सेवार्थ प्रणालीतील अधिकारी/कर्मचारी यांचे ई-केवायसी पूर्ण करणेबाबत ...27/03/2026

 

ई-केवायसी ही फक्त अधिकारी कर्मचारी यांना स्वत:च करावयाचे आहे.

ई-केवायसी ही पुर्ण आहे हे केव्हा समजायचे

  1. जर आपले गॅस ची सबसीडी ही आपले पगाराच्या खात्यात जमा होत असेल तर ई-केवायसी झाली.
  2. जर आपण 2-3 महीन्याआधी बँकेत जाऊन जर सॅलरी खात्याची केवायसी केली असल्यास करावयाची गरज नाही.
  3. जर आपण आयकर पात्र असुन जर आपणास सॅलरी खात्यात जर आयकर विभागाकडुन रि फंड आले असल्यास आपली पॅन खात्यासोबत ई-केवायसी जोडणी झाली आहे.

ई-केवायसी ही झाली नाही हे केव्हा समजायचे

  1. जर आपले गॅस ची सबसीडी ही आपले पगाराच्या खात्यात जमा होत न होता ईतर खात्यात होत असल्यास बँकेत जाऊन ई-केवायसी करावी.
  2. जर आपण आयकर पात्र असुन जर आपणास सॅलरी खात्यात जर आयकर विभागाकडुन रि फंड आले नसुन ते दुसऱ्या खात्यात जमा झाले असल्यास ई-केवायसी करावी लागेल.

 

 

1. आधार मॅपिंग स्टेटस तपासण्याची प्रक्रिया:
​१. वेबसाइटला भेट द्या: सर्वप्रथम तुमच्या ब्राउझरमध्ये 'NPCI' सर्च करा आणि नॅशनल पेमेंट्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडियाच्या (NPCI) अधिकृत वेबसाइटवर जा.
२. पर्याय निवडा: होम पेजवर गेल्यावर 'Consumer' या टॅबवर क्लिक करा. त्यानंतर तिथे दिसणाऱ्या पर्यायांपैकी 'Bharat Aadhaar Seeding Enabler (BASE)' हा पर्याय निवडा.
३. आधार तपशील भरा: आता एक नवीन पेज उघडेल. तिथे 'Aadhaar Mapped Status' या पर्यायावर क्लिक करा. तुमचा १२ अंकी आधार क्रमांक प्रविष्ट करा.
४. कॅप्चा कोड: स्क्रीनवर दिसणारा कॅप्चा कोड अचूकपणे भरा आणि 'Check Status' वर क्लिक करा.
५. OTP पडताळणी: तुमच्या आधार कार्डशी लिंक असलेल्या मोबाईल क्रमांकावर एक OTP येईल. तो OTP प्रविष्ट करा आणि 'Confirm' बटणावर क्लिक करा.
६. स्थिती पहा: त्यानंतर तुमच्या स्क्रीनवर आधार मॅपिंगची स्थिती दिसेल. यामध्ये आधार क्रमांक, मॅपिंग स्टेटस (उदा. Enabled for DBT), बँकेचे नाव आणि शेवटची अपडेट तारीख यासारखी माहिती असेल.
https://base.npci.org.in/base/homepage    https://base.npci.org.in/base/mapperStatus
 
2. आधार मॅपिंग स्टेटस तपासण्याची प्रक्रिया:

https://uidai.gov.in/

https://myaadhaar.uidai.gov.in/

https://tathya.uidai.gov.in/access/login?role=resident

Login to Aadhaar via OTP

Pan Details

https://www.incometax.gov.in/iec/foportal/ 

https://eportal.incometax.gov.in/iec/foservices/#/login

 

शासन परिपत्रक क्रमांक संकिर्ण-2022/प्र.क्र.29/कोषा प्रशा-4 दिनांक 20/03/2026 नुसार ई-केवायसी प्रमाणपत्र

प्रति,

अधीक्षक अभियंता,

दक्षता व गुण नियंत्रण मंडळ,

अमरावती.

 

विषय :- सेवार्थ प्रणालीतील ई-केवायसी (E-KYC) पूर्ण केल्याबाबतचे प्रमाणपत्र सादर करणेबाबत.

महोदया,

              महाराष्ट्र शासनाच्या वित्त विभागाच्या शासन परिपत्रक क्रमांक संकीर्ण-2022/प्र.क्र.29/कोषा प्रशा-4, दिनांक 27 मार्च, 2026 अन्वये दिलेल्या सूचनांनुसार, मी याद्वारे प्रमाणित करतो/करते की,

 

  1. मी माझी ई-केवायसी प्रक्रिया वैयक्तिकरित्या पूर्ण केली असुन माझे बँक क्रमांक, आधार क्रमांक आणि पॅन क्रमांक हे एकमेकांशी संलग्न केले आहे.

 

  1. ई-केवायसी पडताळणीनुसार माझा तपशिल खालील प्रमाणे आहे.

 

 

अ.क्र.नावबँक खाते क्रमांकIFSC कोडआधार क्रमांकपॅन कार्ड क्रमांकशेरा
1प्रमोद महादेव पुरी12345678901SBIN000001234567890112AAAA1234Aबँक, आधार व पॅन हे एकमेकांशी संलग्न आहे.
       

 

दिनांक :-     /       / 2026

ठिकाण :-

 

 

(कर्मचाऱ्याची सही व नाव)

पदनाम :-

PDF FILE

ई केवायसी प्रमाणपत्र

 

at No comments:

March 31, 2026

D.A. Arrears 1 July 2025 to 31 Oct 2025 55% to 58%

 D.A. Arrears 1 July 2025 to 31 Oct 2025 55% to 58%

दिनांक 1 जुलै 2025 पासुन महागाई भत्ता 55% वरुन 58% करण्यात आला असुन माहे फेब्रुवारी 2026 पासुन रोखीने द्यावयाचा आहे, तसेच माहे जूलै 2025 ते माहे ऑक्टोंबर 2025 या चार महीन्याची थकबाकी माहे मार्च देय एप्रिल 2026 मध्ये रोखीने द्यावयाची आहे.

तसेच माहे नोव्हेंबर 2025 ते जानेवारी 2026 या तिन महीन्याचे थकबाकीचे आदेश स्वतंत्र निघणार आहे तेव्हा ते काढावे.

महागाई भत्ता वाढ बाबतचा शासन निर्णय

राज्य शासकीय व इतर पात्र कर्मचाऱ्यांच्या अनुज्ञेय महागाई भत्त्याच्या दरात दिनांक 1 जुलै, 2025 पासून सुधारणा करण्याबाबत.  25/02/2026

 


DA-arreus-final-01-July-25-To-31-Oct-25-55-to-58-web


at No comments:

December 12, 2025

Income Tax 2025-26

 Income Tax 2025-26

अट १

  • ज्या कर्मचाऱ्यांचे एकूण वेतन ₹12,75,000 किंवा त्यापेक्षा कमी आहे
  • त्यांना आयकर लागू होत नाही

अट २

  • ज्या कर्मचाऱ्यांचे एकूण वेतन ₹12,75,001 किंवा त्यापेक्षा जास्त आहे
  • त्यांना किमान ₹60,000 आयकर भरावा लागतो
Total Income2,454,028Tax316,208 
Tax SlabSlab IncomeTax RateTax Amount
0 to400,0004000000%0
4,00,001 to800,0004000005%20000
8,00,001 to1,200,000400,00010%40000
12,00,001 to1,600,00040000015%60000
16,00,001 to2,000,00040000020%80000
20,00,001 to2,400,00040000025%100000
24,00,000+5402830%16208.4
Tax on Total Income2454028Output316,208
Education Cess 4%12,648
Tax Liability with Cess Output328,857

Income Tax 2025-2026 master

at No comments:

November 1, 2025

एका विभागातुन दुसऱ्या विभागात सरळसेवेने रूजू झाले परंतु आधीचे विभागाने सेवार्थ प्रणालीतुन End Of Service केल्यास काय करावे?

 एका विभागातुन दुसऱ्या विभागात सरळसेवेने रूजू झाले परंतु आधीचे विभागाने सेवार्थ प्रणालीतुन End Of Service केल्यास काय करावे?

जावक क्रमांक :-आस्था-1/2025/                        दिनांक :-

 

प्रति,

हेल्प डेस्क, मंत्रालय, मुंबई.

helpdeskdat.mum-mh@gov.in,      helpdeskdat.amr-mh@gov.in

विषय: पूर्वीच्या कार्यालयाने सेवार्थ प्रणालीमध्ये End of Service केलेल्या कर्मचाऱ्याची पुन्हा कार्यान्वित नोंद करून नवीन कार्यालयाशी जोडणी करण्याबाबत.

संदर्भ: श्री. XXXXXX, कनिष्ठ अभियंता यांची सरळसेवेने नियुक्ती.

महोदय,

वरील विषयास अनुसरून कळविण्यात येते की, श्री. XXXXXX, कनिष्ठ अभियंता हे दिनांक 01/08/2025 रोजी अधीक्षक अभियंता, दक्षता व गुण नियंत्रण मंडळ, अमरावती या कार्यालयात सरळसेवेने नियुक्त होऊन रुजू झाले आहेत.

ते यापूर्वी आगाशेकाका शासकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था, खामगाव येथे क्राफ्ट इन्स्ट्रक्टर पदावर कार्यरत होते. सदर कार्यालयाचे आहरण व संवितरण संकेतांक 630500XXXX असून, त्यांनी श्री. XXXXX यांची सेवार्थ प्रणालीमध्ये End of Service केलेली आहे. त्यांचा सेवार्थ आयडी DVESSGMXXXX असून, संबंधित विभागाचा तपशील खालीलप्रमाणे आहे:

तपशीलमाहिती
विभागाचे नावआगाशेकाका शासकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था, खामगाव
आ. व. सं. संकेतांक630500XXXX
Asst Login IDDVEVKWMXXXX
DDO Login IDDVEPKKMXXXX
सेवार्थ IDDVESSGMXXXX
 

नवीन कार्यालयाचा तपशील:

तपशीलमाहिती
विभागाचे नावअधीक्षक अभियंता, दक्षता व गुण नियंत्रण मंडळ, अमरावती
आ. व. सं. संकेतांक610100XXXX
Asst Login IDPWFPVKFXXXX
DDO Login IDXXXXXXXXXX
 

तरी आपणास नम्र विनंती करण्यात येते की, श्री. XXXXXXX यांना नवीन कार्यालयाच्या आहरण व संवितरण संकेतांक 610100XXXX मध्ये सेवार्थ प्रणालीत पुन्हा कार्यान्वित करून जोडणी करण्यात यावी, जेणेकरून त्यांच्या वेतन व सेवा विषयक बाबी या कार्यालयात सुलभपणे हाताळता येतील.

आपली माहिती व आवश्यक कार्यवाहीसाठी समादराने सादर.

प्रतिलीपी:

  1. प्राचार्य, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था, खामगाव – माहितीस्तव.
  2. श्री. XXXXXXXX, कनिष्ठ अभियंता, जिल्हा प्रयोगशाळा, बुलढाणा – माहितीस्तव. कृपया नोंद घ्यावी की सेवार्थ प्रणालीमध्ये नाव समाविष्ट होईपर्यंत वेतन विषयक लाभ प्रदान करता येणार नाही.


[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=ycbc3nyrcGs[/embedyt]

✅ सेवार्थ प्रणालीत विभाग बदलताना सेवा समाप्त न करता LPC तयार करण्याची योग्य प्रक्रिया:

🔹 DDO लॉगिनद्वारे प्रक्रिया:

  1. Login करा आपल्या DDO आयडीने.
  2. जा → Worklist > Payroll > Joining / Relieving of Employee > Relieving of Employee
  3. संबंधित कर्मचाऱ्याचा Sevaarth ID टाका.
  4. उघडलेल्या विंडोमध्ये खालील माहिती भरावी:
    • To Office: नवीन कार्यालयाचा Sevaarth Office Code टाका.
    • Reason for Relief: Change of TRY + DDO निवडा.
    • New DDO Code: नवीन कार्यालयाचा DDO Code टाका.
  5. यानंतर LPC तयार करा आणि संबंधित कर्मचाऱ्याला पुढील विभागात seamless रूजू होण्यासाठी मदत करा.
 

❌ सेवा समाप्त करणे का चुकीचे आहे:

  • सेवा समाप्त केल्यास कर्मचाऱ्याचा डेटा सेवार्थमध्ये पुन्हा तयार करता येत नाही.
  • नावातील स्पेलिंग बदलून नवीन प्रोफाइल तयार करणे चुकीचे आहे, कारण आधार व पॅन कार्डशी संबंधित माहिती आधीच प्रणालीत आहे.
  • यामुळे वेतन प्रक्रिया, सेवा जोडणी, आणि भविष्य निर्वाह निधी यासारख्या बाबतीत अडचणी निर्माण होतात.
 

📩 सेवा समाप्त झाल्यास काय करावे:

  1. संबंधित कर्मचाऱ्याचा अर्ज घ्या ज्यात पूर्वीच्या विभागाचे तपशील असावेत.
  2. मेल पाठवा Sevaarth Helpdesk ला: helpdeskdat.mum-mh@gov.in आणि प्रत द्या आपल्या जिल्ह्याच्या कोषागार कार्यालयास.
  3. जिल्ह्याच्या कोषागाराचा ईमेल आयडी: helpdeskdat.amr-mh@gov.in (अमरावतीसाठी) (इतर जिल्ह्यांसाठी mum ऐवजी जिल्ह्याचे पहिले तीन अक्षरे वापरावेत)
 

🔄 सेवा रीसेट झाल्यावर पुढील प्रक्रिया:

  • जुने DDO सेवा समाप्तीची चुकीची प्रक्रिया रद्द करून योग्य प्रकारे LPC तयार करतील.
  • किंवा सेवार्थ मुंबई थेट नवीन DDO कडे डेटा ट्रान्सफर करेल.
  • सेवा जोडली गेल्यास जुना रूजू दिनांक वापरावा, अन्यथा नवीन कार्यालयातील रूजू दिनांक अपडेट करावा.
at No comments:
Subscribe to: Posts (Atom)

Pmo sep