Last Pay Certificate

 Last Pay Certificate

अंतिम वेतन प्रमाणपत्र

अंतिम वेतन प्रमाणपत्र तयार करून कर्मचाऱ्यास कार्यमुक्त करणे

जर एखादया कर्मचाऱ्याची बदली दुसरे कार्यालयात झाले असल्यास त्यांना सेवार्थ मधुन कार्यमुक्त करतांना काय काय करावे लागते या बाबतची माहीती.

विषय: अंतिम वेतन प्रमाणपत्र (LPC) नमुन्यात सुधारणा करण्याबाबत

📌 महत्त्वाचे ठळक मुद्दे (Key Highlights):

• अंमलबजावणी दिनांक: अंतिम वेतन प्रमाणपत्राचा (Last Pay Certificate - LPC) सुधारित नमुना १ ऑगस्ट, २०२५ पासून संपूर्ण राज्यात लागू करण्यात येत आहे.

• प्रकल्पाचा उद्देश: सामान्य प्रशासन विभागाच्या "नियुक्ती ते सेवानिवृत्ती ऑनलाईन सेवा प्रणाली" या प्रकल्पांतर्गत कर्मचाऱ्यांच्या सेवाविषयक बाबींचे स्वयंचलन (Automation) करणे हा या सुधारणेचा मुख्य उद्देश आहे.

• सुधारित नमुन्यातील नवीन समाविष्ट बाबी: पूर्वीच्या नमुन्यात नसलेल्या खालील महत्त्वाच्या बाबींचा आता सुधारित प्रमाणपत्रामध्ये समावेश करण्यात आला आहे:

  • संबंधित अधिकारी/कर्मचाऱ्याला दिलेली वेतनवाढ आणि देय असलेली पुढील वेतनवाढ.

  • ना विभागीय चौकशी (No DE) व ना मागणी प्रमाणपत्राशी (No Dues) संबंधित आवश्यक माहिती.

  • शासकीय वसुली असल्यास तिचा सविस्तर तक्ता.

  • शासकीय कामासाठी घेतलेली परंतु अद्याप समायोजित (Adjust) न केलेली अग्रिम (Advance) रक्कम.

  • प्रदानाच्या तपशिलामध्ये (Payment Details) कर्मचाऱ्याची अधिकची सविस्तर माहिती.

• 'सेवार्थ' (Sevaarth) प्रणालीत बदल: हा सुधारित नमुना 'सेवार्थ' प्रणालीद्वारे ऑनलाईन जनरेट (Generate) केला जाईल. वापरकर्त्यांच्या सोयीसाठी संचालक, लेखा व कोषागारे यांच्यामार्फत सेवार्थ प्रणालीवर मार्गदर्शक पुस्तिका (User Manual) उपलब्ध करून दिली जाईल.

• अधिकारी व कर्मचाऱ्यांची संयुक्त जबाबदारी: अचूक अंतिम वेतन प्रमाणपत्र प्रणालीद्वारे तयार होण्यासाठी कार्यालयाच्या लेखा शाखेसोबतच आस्थापना/प्रशासन शाखा देखील जबाबदार असेल. रजा, जडसंग्रह वस्तू (Dead Stock) आणि विभागीय चौकशीची अचूक माहिती वेळेत नोंदवणे प्रशासन अधिकाऱ्यांना बंधनकारक राहील

• GR
•